もらえたはずの助成金!知らないばかりに損していませんか?

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助成金
社会保険労務士が取り扱う助成金
 私達社会保険労務士が扱える助成金は、厚生労働省関係のものになります。
主に労働者を雇い入れたり、雇用改善を図ったり、再就職支援を行ったときなどであって、一定の条件を満たしたときに支払われるものです。助成金は融資と違い返す必要の無い資金ですから、情報を知っているのと知らないのとでは大きな差が出ます。
数万円から数百万円まで様々な助成金が用意されていますが、併給されるものもあれば、他の助成金を受給しているときには受給できないものもあります。以下に代表的な助成金を記載していますので、実態に合わせてご検討ください。
なお、厚生労働省関係の助成金は適正な雇用管理をしていることが前提ですので、法定帳簿が備わっていることや事業主の都合で解雇をしていないこと等が要件になります。

雇用の維持に係る措置を行ったときに受給できる助成金
継続雇用制度奨励金 ■障害者雇用継続助成金

新たな雇い入れを行ったときに受給できる助成金
■特定求職者雇用開発助成金 ■試行雇用(トライアル雇用)奨励金
■新規・成長分野雇用奨励金

中小企業向けの助成金
■中小企業基盤人材確保助成金

創業支援に係る助成金
■受給資格者創業支援助成金 ■地域雇用受皿事業特別奨励金

介護事業向けの助成金
■介護基盤人材確保助成金 ■その他の介護事業向け助成金

お断り
 助成金は、申請すれば必ず受給できるというものではありません。そのため報酬について、当事務所では成功報酬のみの請求とさせていただいておりますが、100%の成功を保証するものではないことを予めご承知おきください。
なお、受給可能助成金無料診断を広島市内及び近隣都市に所在地のある企業限定で行っていますので、是非ご利用ください。
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広島近辺で助成金の活用を考えておられる方、当事務所まで是非一度ご相談ください!

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