労働基監督署が行う臨検監督・是正勧告の解説ページです。
その際、最も重視されるサービス残業についても解説します。

竹林社会保険労務士事務所/広島市安芸区

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込み込み計算の活用法

 ワンポイントチェック
合法的対応をすれば臨検も怖くない。
18:00に終業しても、何人かがタイムカードを押せば最後の人は数分後れることになります。とくにホワイトカラーでは終業時刻丁度に仕事が終わるとは限りませんので、それらの端数的な時間も労働時間になってしまいます。この時間をある程度(2〜3時間)見積もって込み込み計算すれば、臨検も怖くありません。しかし、それでも時間単価は下がりますから、個別同意が必要なことに変わりはありませんし、賞与や退職金の算定基礎に基本給が入っていると大きな不利益変更にも繋がりかねません。十分な配慮が必要です。
 

残業込み賃金(給与)設計ソフト


 <お詫び> 8月23日までアップしていたバージョンは、参照セルに間違いがあり
最低賃金の額が狂っていました。前バージョンをダウンロードされた方は削除し、本バ
ージョンに変更してください。

 現在の給与に残業代を込みにしていることを明確にするためのソフト(エクセルで作
成しました。ソフトというほどのものではありませんが・・・。)です。ソフトの性質
上(正直なところサービス残業対策ソフトです)、賃金の時間当たり単価を下げること
につながるため、体験版では敢えて機能制限をしていますので、実際の使用に耐えるも
のではありません。残業代を込みにした賃金設計がどういうものかをご確認いただくた
めですので、ご了承ください。

 ※体験版には印刷機能がついていません。また、込みにできる残業時間は9時間まで
 総支給額は150,000円までとしています。



<残業代込み賃金設計ver.3体験版>

・本ソフトはMicroSoft Excel2002で作成しています。

・本ソフトでの賃金設計はされないよう、お願いします。あくまでも残業込み賃金がど
 んなものか確認いただく程度にしてください。間違った設計によるトラブルが生じて
 も、当事務所は一切責任を負いません。なお、本ソフトの販売予定は現在のところあ
 りません。

・本ソフトは賃下げやサービス残業を奨励するものではありません。なお、本ソフトを
 使用したことによって何らかの問題や不利益が生じても当事務所は一切責任を負わな
 いものとしますので、ご使用にあたっては使用者の責任において十分な注意の上、ご
 使用ください。
(労基法、最賃法、各施行規則、労働条件変更に伴う判例等を参考にしてください。)
・一応著作権を有していますので、無断配布はご遠慮ください。

 残業代込み賃金設計ソフトver.3β ダウンロードページへ(H16.8.28アップ)



⇒臨検監督(臨検)とは?

残業込み賃金を設計するときは、必ず労働者の個別同意を得てください。本ソフトを使用して生じた一切の不利益について当事務所は責任を持ちません。

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